Agenzia per il lavoro accreditata, operante su tutto il territorio nazionale, che offre servizi di ricerca e selezione, lavoro in somministrazione a tempo determinato e staff leasing, politiche attive del lavoro.

Coniugare la ricerca e selezione di personale con le opportunità offerte dalle politiche attive per il lavoro e con gli incentivi occupazionali, anche attraverso la somministrazione di lavoro, è il valore aggiunto della nostra agenzia. Crediamo nei talenti e siamo impegnati ogni giorno per favorire l’incrocio tra domanda e offerta di lavoro, supportando le aziende e rispondendo al fabbisogno occupazionale, con un occhio all’ottimizzazione del costo del lavoro. Attraverso le più recenti tecniche di reclutamento e talent acquisition, offriamo alle nostre aziende un recruiting process ottimizzato e performante, customizzato sul proprio reale fabbisogno. Progettiamo e realizziamo corsi professionalizzanti, attraverso Forma.Temp, mirati all’inserimento occupazionale.

FMTS MyJob è la rivoluzionaria piattaforma che applica i benefici dell’innovazione digitale alla somministrazione di lavoro abbattendo i tempi e i costi del servizio.

Ci rivolgiamo a HR manager, CEO, CFO, consulenti del lavoro, agenzie per il lavoro, enti di formazione e consulenti aziendali offrendo loro la possibilità di usufruire del servizio di lavoro in somministrazione, attraverso uno strumento capace di rispondere a tutte le esigenze di assunzione o sostituzione di personale. MyJob abbatte i tempi e i costi della somministrazione lavoro standard, con un risparmio fino al 50% sui costi del servizio. La nostra piattaforma, inoltre, garantisce flessibilità, trasparenza contrattuale e assistenza costante. FMTS MyJob è, dunque, la risposta più efficace, per immediatezza e risparmio, alla necessità di incremento dell’organico. MyJob offre il supporto costante di un’agenzia strutturata come FMTS Lavoro.

FMTS Experience è l’organizzazione leader in Italia nel settore della mobilità transnazionale e dell’apprendimento permanente.

Negli anni abbiamo focalizzato le nostre attività nell’ambito del Programma Erasmus+ e delle diverse opportunità che offre. Implementiamo un complesso sistema gestionale che garantisce elevati standard di qualità, assicurandoci che ciascuna attività raggiunga il più efficace impatto sui partecipanti diretti e a livello locale, nazionale ed europeo. Organizziamo work experience, corsi di lingua e attività di job shadowing all’estero per differenti target (studenti, diplomati, laureandi, personale scolastico, imprenditori, pubblica amministrazione) per accrescere competenze tecniche e trasversali. Ci occupiamo di incoming e outgoing con un’assistenza e un monitoraggio costanti.

Ente di formazione con esperienza pluriennale nella gestione dei fondi interprofessionali e nell’erogazione di percorsi formativi professionali, differenziati per ambiti e tipologie di destinatari.

Siamo un ente di formazione professionale e guidiamo le persone attraverso percorsi specifici con l’obiettivo di prepararle all’ingresso o alla ricollocazione nel mondo del lavoro, facendo leva sull’acquisizione di competenze e conoscenze. Dopo essere diventati leader nazionali nella progettazione, gestione ed erogazione della formazione finanziata, ci siamo concentrati anche sul mercato dei privati, offrendo una vasta gamma di percorsi formativi a tutti coloro che necessitano di specializzarsi o di ampliare il proprio bagaglio di conoscenze tecniche e trasversali. Al centro delle attività erogate c’è la persona e la sua crescita professionale, sia esso un privato o il componente di un team aziendale.

Consulman ha un’esperienza trentennale nel settore della consulenza organizzativa e manageriale.

Nel 2022 entra a far parte di FMTS Group per potenziare l’offerta di servizi per le aziende con l’ottimizzazione dei processi e delle attività, attraverso il miglioramento della qualità dei prodotti e dei servizi. Con la mission di diffondere innovazione nei metodi e applicare strumenti gestionali efficaci, sostiene la crescita professionale, sviluppando le competenze distintive delle persone.

A me è successo, nato come evento di condivisione di storie di successo, è oggi una palestra dove professionisti e imprese possono allenare le proprie soft skills.

Il nostro obiettivo è quello di coinvolgere, ispirare e motivare le persone nello sviluppo delle proprie competenze trasversali, attraverso una molteplicità di eventi territoriali (corsi e masterclass) focalizzati sull’approfondimento delle singole soft skills, quali: public speaking, problem solving, leadership. La recente pandemia non ha fermato la voglia di proporsi come fonte di ispirazione e condivisione di best practice nel percorso di miglioramento individuale, anzi ha rafforzato la convinzione dell’importanza delle competenze trasversali per affrontare le nuove sfide che ci attendono. Esperienze esclusive progettate per un’efficace interazione con mentor e trainer, in grado di favorire il percorso di sviluppo delle proprie soft skills.

In Cibum è la scuola di alta formazione gastronomica più grande del Sud Italia, dedicata alla formazione e al perfezionamento professionale nel settore enogastronomico.

Nella nostra scuola ci avvaliamo della docenza di chef stellati e dei migliori professionisti italiani e internazionali. Un’accademia di cucina, pasticceria, pizzeria e panificazione dotata delle più avanzate attrezzature tecnologiche, con laboratori suddivisi in partite per garantire esercitazioni in brigata, aule didattiche virtuali e auditorium per eventi speciali ed esami. L’esperienza laboratoriale, unita alla formazione in aula, è la punta di diamante di una struttura esclusiva e a numero chiuso. Un centro didattico di eccellenza che può vantare il coordinamento di Enzo Vizzari, direttore de Le Guide dell’Espresso. Grazie all’agenzia per il lavoro di FMTS Group, accompagniamo i discenti a trovare lavoro nel settore enogastronomico.

In Cibum Lab è un laboratorio di innovazione in ambito food nato per accompagnare le startup nella crescita e per supportare le aziende nello sviluppo di progetti di ricerca e open innovation.

Siamo punto di riferimento per le startup food related. Un ecosistema che vuole creare e proporre al mercato nuovi modelli imprenditoriali, stimolando la cultura del cambiamento. Promuoviamo e alimentiamo processi di innovazione che consentono alle imprese di cogliere le nuove opportunità di crescita e consolidamento. Sosteniamo aspiranti imprenditori della filiera food, fornendo competenze, risorse e network necessari a testare e convertire idee in iniziative imprenditoriali di successo. Favoriamo la sperimentazione e valorizzazione di talenti e delle loro idee, in un’ottica di open innovation. Sviluppiamo concept innovativi per processo, prodotto, servizio ed esperienza offerta.

Itaca è la startup che fa leva sui meccanismi del gaming e del learning by doing puntando a velocizzare e rendere performante l’apprendimento sfruttando la tecnologia digitale e immersiva.

Rendere accessibile a tutti la formazione immersiva è la mission perseguita da Itaca che consente agli studenti di accedere a esercitazioni importanti per il loro percorso di apprendimento e che nella realtà sarebbero inaccessibili perché richiederebbero materie prime o strumentazioni troppo esose o pericolose o di difficile realizzazione. Alle domande sulla formazione del futuro, Itaca risponde adottando il digitale come nuovo linguaggio delle metodologie didattiche. Con la creazione del primo simulatore di mixed reality per la formazione degli chef, Itaca ha dato lo start all’evoluzione della formazione verso un nuovo modo di imparare, quello immersivo. Pionieri della formazione immersiva, con l’utilizzo di visori e simulatori di VR/AR e Mixed Reality, Itaca ha sviluppato un approccio educativo basato sui pilastri fondamentali dell’apprendimento: divertimento, emozione, focalizzazione, centralità ed efficacia didattica.

L’Academy in outsourcing che forma i professionisti di cui hai bisogno.

EduWork è un un polo formativo specializzato in servizi di formazione professionale per il lavoro. Realizziamo corsi di formazione professionale specifici e mirati a formare le figure professionali più richieste dalle aziende con l’obiettivo di ridurre il gap tra il fabbisogno di competenze delle imprese e la disponibilità di personale. EduWork nasce dalla fusione di Education e Work per dare vita all’incontro strategico tra Formazione e Lavoro. Insieme per creare un sistema basato sui dati di matching tra richiesta di personale qualificato e profili professionali, assicurare maggiore lavoro e rendere le imprese più competitive.

FMTS Finance ti aiuta ad accedere ai finanziamenti per lo sviluppo del tuo business.

La business unit di FMTS Group che individua le opportunità che rispondono alle esigenze delle imprese e le affianchiamo in tutte le fasi del progetto con il supporto di un team altamente specializzato. FMTS Finance supporta le aziende nel processo di accesso alle diverse opportunità offerte dalla Finanza Agevolata, mediante il servizio di scouting di bandi e avvisi profilati a livello regionale, nazionale e comunitario e un’assistenza specialistica per la presentazione del progetto e fino all’ottenimento del beneficio. Con lo scouting monitoriamo oltre 270 fonti a livello comunitario, nazionale e regionale.

FORTIS è un’associazione apolitica e senza scopo di lucro che nasce dall’esigenza di valorizzare la responsabilità sociale d’impresa.

Diffondiamo sul territorio nazionale attività di formazione mirate alla completa valorizzazione dell’individuo agevolandone l’entrata o il reinserimento nel mondo del lavoro. Rendiamo accessibile la formazione attraverso l’assegnazione di borse di studio a soggetti appartenenti alle fasce deboli, rimuovendo gli ostacoli che le condizioni di emarginazione e le scarse possibilità economiche comportano limitando lo sviluppo dell’individuo. Agevoliamo l’entrata nel mondo del lavoro a coloro che non godono di misure di politiche attive per il lavoro, riservandogli un servizio di proattivazione pro-bono che prevede l’invio periodico dei profili, segnalati da recruiters specializzati, a tutte le aziende che sono alla ricerca di personale.